襄阳襄州网讯（全媒体记者 崔海晗  通讯员 王辉）襄州支持企业引进高层次人才，助力产业转型升级。去年以来，全区工业企业共引进高层次人才10名、高层次人才团队3个，落实企业科技人才津贴224万元，申报各类项目30余项，兑现科技项目奖励资金251万元。

用好政策工具，为企业引进高层次人才提供政策支撑。出台《襄州区加强党委联系服务专家人才工作实施办法》，对科技人才引进、使用、奖励政策进行规范，为科技创新驱动发展提供人才政策支持。2019年，该区对企业引进的高层次人才进行考察确认，落实企业科技人才津贴224万元，极大地调动了企业引进高层次人才的积极性。兑现科技项目奖励资金251万元，支持企业打造优良的科研和工作环境，吸引高层次人才来襄工作。

以项目为载体，为企业引进高层次人才创设优越的科研环境。鼓励企业申报各类科技项目，加大研发投入，提升科研条件，吸引高层次科研人才。2019年，共组织企业申报国家、省、市各类项目27项，获批省、市科技经费685万元。组织企业申报各类人才项目，营造浓厚的爱才氛围。襄阳长源东谷实业股份有限公司总经理李从容、襄阳鲁花浓香花生油有限公司总经理盖绍君、襄阳国铁机电股份有限公司董事长曾建勇入选第六届襄阳优秀经营管理人才。组织企业申报“湖北省科学技术奖”项目，吸引高层次人才来襄就业创业。襄阳忠良工程机械有限责任公司“挖掘装载机技术创新与应用技术”和襄阳国铁机电股份有限公司“城市有轨电车清扫车技术创新工程技术”被评定为2019年度湖北省科技进步奖三等奖。

构建创新体系，深化产学研合作，为企业柔性引才搭建更高平台。组织企业参加各类科技成果对接活动和技术交易活动，积极为企业牵线搭桥，帮助企业引进产业技术和专业人才。通过邀请高校、科研院所专家、教授作为科研项目的带头人或负责人，促进校企深度合作。鼓励企业创建产学研合作示范基地，把引进高层次人才化为企业发展的动力，支持、辅导企业申报“2019年襄阳市产学研合作创新示范基地”。去年以来，该区共有28家企业与武汉大学等12所高校的28支科研团队建立了稳定的科研合作关系，加快科研项目研发进程，推动企业转型升级。