今年以来，襄州区多措并举做实工作抓扶贫，统筹协调促脱贫，确保如期打赢脱贫攻坚战。

及早谋划，建章立制明确方向。结合驻村帮扶工作实际，全面谋划2020年驻村帮扶工作，先后制定了《2020年区驻村帮扶工作专班工作要点》等文件，明确驻村帮扶工作专班脱贫攻坚年度目标任务、工作职责以及要点，为2020年驻村帮扶工作有序开展指明了方向。

各驻村工作队坚持把脱贫质量放在首位，聚焦脱贫攻坚年度目标任务，集中优势、集聚资源、集结力量，持续在“六个精准”“五个一批”上用实劲。驻村帮扶专班、牵头工作队、驻村工作队、结对帮扶干部及各镇进一步明确工作责任，及时制定驻村帮扶计划，定期召开会议，研究部署脱贫攻坚工作。

加强驻村扶贫工作队建设，对不胜任、不作为的驻村干部坚决调整、召回。加强行业扶贫干部队伍建设，对因机构改革、人员调动等情况导致人员不到位的要及时调整，保持具体负责扶贫工作的分管领导、工作人员、驻村工作队员和结对帮扶责任人的长期稳定。加强扶贫部门干部队伍建设，增强担当意识，改进工作作风。

将“基层减负”工作落到实处，各镇办在认真总结2019年度驻村工作、全面了解掌握工作队员作用发挥情况的基础上，分头制定考核细则，对全区87个驻村工作队、300多名驻村工作队员2019年度驻村工作情况进行考核。

在坚持“严”的主基调同时，加大正向激励制度，持续抓好精准考核，并将考核结果作为监督管理和激励约束干部的重要依据。通过考核，规范驻村工作、优化驻村帮扶队伍、发现驻村帮扶干部人才、树立驻村工作榜样。在打好三大攻坚战和疫情阻击战中识别干部，真正把政治上过硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、善作为、能作为”的干部选出来、沉下去；按照“缺什么补什么”的原则，加强干部教育培训，为确保脱贫攻坚各项工作高质量完成提供坚强组织保障。

通讯员：李雪飞 周迦得  梁燕妮

编辑：汪洋   校对：王玉虎

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审核：章铁勇