近日，在襄州区程河镇常庄村赵氏鲜花种植基地里，朵朵鲜花盛开，微风拂过，阵阵清香扑鼻而来，昔日的贫困村呈现出欣欣向荣的景象。“看见这些盛开的花朵心情很好，每天在这里干活还有80元收入，很不错。”村民贾雪花头戴草帽，忙着采摘鲜花。

近年以来，襄州紧紧围绕“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”这一主线，探索推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接的有效途径，推动农村经济社会发展和群众生活改善。

找准结合点。将脱贫攻坚规划部署中仍需巩固拓展的基础设施建设、产业培育、美丽乡村打造、农旅融合发展等项目，有机嵌入《襄州区乡村振兴规划（2018-2022年）》，以及全区55个乡村振兴试点村全域性规划和308个村庄和社区指引性规划中，增强规划的持续性和衔接性。通过以奖代补、贴息、担保等方式，发挥财政资金的杠杆作用，鼓励金融资本、社会资本参与乡村振兴。做好“五级书记抓扶贫”与抓乡村振兴的衔接共进，将脱贫攻坚的组织机制延续到乡村振兴工作上，利用驻村干部、第一书记、对口帮扶等方式，压实区、镇、村三级责任，确保各方力量积极参与脱贫攻坚和乡村振兴。

把握着力点。围绕服务襄阳正大、襄阳鲁花、乐峰粮油、丰庆源面业等农产品加工龙头企业，建立原料生产基地，让产业挑起精准脱贫和乡村振兴的大梁。依托各地资源禀赋和发展条件，扶持培植“稻虾镇”“柳编镇”“土豆村”“农旅村”等一大批特色产业示范镇村。同时，以优先解决贫困人口就业难题为突破口，千方百计提高农民群众收入。今年2至5月举办线上、线下招聘会，累计帮扶适龄贫困人员4403人，就业安置率达100%。发挥“扶贫车间”吸纳贫困劳动力的作用，推动29家龙头企业、339家专业合作社到产业基地布点，带动11300多名贫困人口受益增收。

强化保障点。以推进“五强创示范”为抓手，不断巩固拓展党的基层组织建设成果，努力实现村级集体经济总量增长、增幅提速、质量提高。进一步抓实培养农村“红色头雁”工作，着力建设一支坚强有力的村（社区）“两委”班子队伍，培养农村实用人才。今年以来，相继开展农家乐、电子商务、农村养殖技能等就业培训58期，开展就业创业培训7092人、技能脱贫培训795人、岗位技能提升培训284人，涉及贫困人口4124人。

目前，全区累计完成64个贫困村出列、17669户53837人脱贫的攻坚任务，农民人均可支配收入达20200元，年均增长8%。贫困群众获得感和幸福感明显增强，农村地区基础设施日趋完善，城乡整体面貌发生显著变化。

全媒体记者：张凌   特约记者：王世翠

通讯员：曾虎 刘建云

编辑：汪洋    校对：曾虹璐

责编：张丽

审核：章铁勇