1月30日，襄州区召开引进事业单位急需紧缺高层次人才岗前锻炼见面会。区委常委、组织部长杨少波参加见面会。

据了解，经过前期严谨的考核选拔、后期精心的工作准备，从1473名参选者中共引进79名急需紧缺高层次人才。2月1日至10日，将分组安排至信访维稳、招商引资、政务服务、项目拆迁、疫情防控、乡村振兴、“三基”工程和检验检测等一线工作部门，进行岗前实践锻炼。

会议宣读了《关于2020年襄州区引进事业单位急需紧缺高层次人才报到的通知》和《2020年襄州区引进事业单位急需紧缺高层次人才岗前锻炼方案》。

杨少波指出，人才要尽快熟悉襄州，融入工作，在走上大舞台用大手笔书写灿烂人生的同时，也要做好小事、注重小节、着眼小处、积累小胜；锻炼单位要精心组织，周密安排；要开展政治学习、引导人才在思想政治上迅速“进入角色”；要分配适当任务、发挥人才作用；要强调工作纪律、切实加强人才管理，要明确专人帮带、妥善关心人才生活；组织部门要做好统筹，协调相关单位，尽快为人才落实“专人、专编+补贴、住房”的政策保障，为人才创造更加优越、舒适的工作生活环境。

杨少波要求，在今后的工作中，要志存高远、树立胸怀理想的坚定志气；要不断学习、增强以才立业的厚重底气；要勇于担当、养成敢想敢干的蓬勃锐气；要胸怀宽广、培养团结协作的昂扬大气；要加强磨砺、修炼潜心做事的沉稳静气；要牢记宗旨、保持勤政廉政的浩然正气。希望人才充分发挥聪明才智，用实际行动投身襄州发展，为襄州人民的福祉努力奉献，在“一心四区”建设的征途中不断地建功立业，书写辉煌的人生篇章。

全媒体记者：曹浩

编辑：汪洋  校对：曾虹璐

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