2月23日，襄州区召开新任职干部集体谈话暨廉政谈话会，对近期提拔重用和交流重用的48名干部进行集体谈话。区委书记黄进强调，新任职干部要倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织提供的平台，精进奋进、踏实务实，恪尽职守、履责担当，不负组织重托、不负人民期望。

新冠肺炎疫情发生以来，区委坚持把疫情防控和经济社会发展一线作为考察、识别干部的“主战场”，大力选拔使用关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的好干部，树立了在急难险重一线锤炼干部、选人用人的鲜明导向。

黄进要求，要提高政治站位，始终忠诚于党和人民。要绝对忠诚于党，坚持一切为了人民、一切依靠人民，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

黄进指出，要锤炼过硬本领，更好履职尽责。要树立终身学习的理念，在学习中提升本领、不断进步。要提高决策能力，集思广益、群策群力，确保方向不变、焦点不散、靶心不偏。要提高创新能力，力争各项工作都能出经验、创特色、树品牌。

黄进强调，要坚持团结协作，做顾大局的表率。“一把手”要有海纳百川的胸怀，班子成员要把握好自己的角色定位，班子成员之间要统一认识、相互支持、相互促进。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，出去是一个声音，行动是一个方向。

黄进要求，要强化责任担当，当好干事创业的“带头人”。要强化“在其位谋其政、任其职尽其责”的责任意识和担当精神，有敢闯敢试、敢破敢立的魄力。区委切实为担当者担当、为负责者负责，助力全区党员干部建功立业、争先创优。要始终严于律己，守住从政用权底线。要始终把纪律和规矩挺在前面，做到清正廉洁、一身正气。

区领导陈红、杨少波参加会议。

全媒体记者：李颂 崔海晗

编辑：汪洋  校对：曾虹璐

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