2021年是市、区作风建设“服务年”，也是十四五开局之年，更是建党100周年。为持续改进机关干部作风，提升商务工作质效，襄州区商务局在局机关开展“学业务、述职责、晒工作、比业绩”专项活动，着力打造学习型责任型效率型竞争型机关，推动商务事业高质量发展，确保“十四五”开好局，起好步，以优异成绩为建党100周年献礼。

活动开展以来，全局上下掀起了比学赶超、争先创优的活动热潮，机关干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”的激励机制已然形成。

学业务，“每周一学”。每周收集汇总包括但不限于各业务股室需要学习的业务政策、业务会议、业务文件和业务技能等，并列入每周学习计划，在每周机关例行学习会上组织业务股室同志领学。遇重要业务知识学习，开展讨论交流，组织撰写学习体会，开办学习专栏，带动全体干部学习商务业务知识。坚持集中学习与个人自学、线上学习与线下学习相结合，做到业务知识学习学深弄精悟透，切实提升区商务局机关全体干部业务技能和工作能力，打造学习型机关。

述职责，“每季一述”。每季度最后一个月，召开机关全体干部会议，由各股室长对本股室本季度工作完成情况从工作成效、不足短板和下一步努力方向等方面进行详细述职，并汇报下季度工作安排。敦促各股室长切实担负起股室长的责任，进一步明确自身岗位职责，结合年初工作目标理清工作思路，细化工作路径和举措，全力做好“以旬促月”、“以月促季”、“以季促年”，确保各项工作落实落细落地，打造责任型机关。

晒工作，“半年一晒”。六月底，组织召开机关全体干部会议，由各分管领导对分管领域、分管股室上半年各项工作完成情况进行通报，认真总结工作成效，客观分析存在不足和短板，科学谋划下一步工作措施，在公示栏进行公示晾晒，自觉接受机关全体干部评议评价和监督。强化问题导向、结果导向，通过晾数据、晒进度、亮成效、找差距，倒逼各分管领导敢于担当、善于担当，主动抓好分管领域、分管股室各项工作整改落实、抢赶进度、追求成效，打造效率型机关。

比业绩，“年底一比”。年底，全体机关干部对年度工作进行全面总结梳理，形成年度工作总结公示公开，比亮点、比成效、比业绩，全力争先进位、争先创优。并据此结合年度综合考评开展年度考核，根据考核结果评选出业绩突出的先进股室和先进个人，在省、市、区先进集体和优秀个人考核评比中进行优先推荐表彰，打造竞争型机关。

通讯员：谭丹凤

编辑：莫桂林

校对：王亚迪

审核：张心亦