为全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》，按照中央组织部、省委组织部关于深入开展干部人事档案专项审核工作要求，襄州区委组织部提早谋划、强化落实，高标准、严要求，切实抓好全区干部人事档案专项审核全覆盖工作。

深入调研 摸清底数。前期，襄州区委组织部对五类人员的干部人事档案审核情况进行调研并汇总人数，认真排查2014--2016年专项审核工作遗留问题和新发现问题，提出相关意见建议，为专项审核“回头看”和“全覆盖”开展打下坚实基础。

统一指挥 分级负责。建立分级负责工作机制，对干部人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息“凡疑必查、凡疑必核、凡错必纠”的原则，实事求是，切实维护干部人事档案工作的权威性和公信力。区委组织部负责区管干部人事档案，各管党单位党组（党委）负责国有企事业单位中层及以上管理人员、具有副高级及以上专业技术职务（职称）人员的干部人事档案，区公共就业和人才服务中心负责全区公开选聘专业人才的干部人事档案。区委组织部将结合干部日常工作，对干部人事档案专项审核工作进行检查督导，适时检查验收。

精心组织 周密部署。抽调精干力量组成专班，召开专题会议，组织相关人员认真学习干部人事档案专项审核工作文件精神，进一步提升思想认识和政治站位。对照相关文件要求，明确专项审核总体要求、审核范围、重点内容、工作步骤、工作要求和检查验收标准。制定专项审核工作实施方案，分步完成工作准备、审核登记、查疑补缺、总结汇报等四个阶段，扎实推进专项审核工作。

通讯员：齐翔

编辑：王亚迪

校对：齐飞

审核：张心亦