为深入实施国务院《职业技能提升行动方案（2019-2021）》，进一步贯彻落实“十四五”规划中有关技能人才队伍建设和职业技能提升工作的部署要求，培养更多高技能人才和大国工匠，在社会上营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围，近日，由区人社部门牵头，在湖北时瑞达重型工程机械有限公司举办襄州区首届岗位技能竞赛。

据悉，本届岗位技能比武竞赛共设置焊工、电工2个项目，共103名焊工、76名电工报名参赛。此次竞赛加强与湖北科技工程技术学校合作，根据不同岗位特点和实际工作需要制定出比赛规则和评分标准，同时邀请专业师资队伍担任裁判，由区人社部门进行全程监督、指导。

比赛现场氛围浓烈，热闹非凡，无论是火花飞溅中制出一件件结构牢固、外观平整的焊接件，还是全心投入、精准操作装配组装的电工维修，展现出了一幅岗位技能“百家争鸣”的画面。通过8个小时的激烈角逐，各项目均评出一、二、三等奖，充分展示了公司员工良好的业务技能和高素质职业风采。

湖北时瑞达重型工程机械有限公司相关负责人介绍道：“此次职工技能竞赛，是公司全面实施'人才强企'战略的重要举措，通过比赛不仅提高了职工的专业技术和业务能力，还可发现、培养和造就一批技术精湛、水平高超的职工，激发和调动职工立足本职，争创一流的劳动精神。今后，公司还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，真正提高企业核心竞争力。”

襄州区人社部门相关负责人表示，接下来，区人社部门将着力健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，切实增强人才的获得感与职业荣誉感、自豪感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为全面提高劳动者素质、推动经济高质量发展提供坚实基础。

通讯员：廖发发

编辑：王亚迪

校对：齐飞

审核：陈杨